Com um aumento médio de salários na ordem dos 3%, com retroactivos a 1 de Janeiro deste ano, estão em vigor novas tabelas salariais para a hotelaria e similares do Algarve.

No dia 8 de Agosto foi publicada, no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 29, a revisão do Contrato Colectivo de Trabalho (CCT) da Hotelaria e Similares do Algarve celebrado com a AIHSA – Associação dos Industriais da Hotelaria e Similares do Algarve.

A tabela salarial acordada, que pressupõe um aumento médio de salários na ordem dos 3%, tem efeitos a 1 de Janeiro de 2018, sendo que os retroactivos têm de ser pagos no prazo de 90 dias.

Para além de outras matérias, está ainda previsto:

Subsídio de alimentação – 50,00€/mês

Subsídio de trabalho nocturno – acréscimo de 50%

Trabalho em dia de descanso semanal e feriados – acréscimo de 200%

Trabalho suplementar – acréscimo de 100%

Abono para falhas – 32€/mês

Subsídio de línguas - 23 €/mês por cada uma das línguas francesa, inglesa ou alemã.

Com este aumento salarial de 3% e do valor do subsídio de alimentação – que é bastante baixo – dos 42€ para os 50€, dá-se mais um passo na reposição de uma parte dos rendimentos perdidos pelos trabalhadores nos últimos anos.

É um caminho a continuar já na revisão do CCT para o próximo ano. Com um sindicato mais forte é possível, por isso, apelamos a todos os trabalhadores que trabalham neste sector para que se sindicalizem e lutem por uma vida melhor.

FONTE: Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Hotelaria, Turismo, Restaurantes e Similares do Algarve