O CESP enviou em Março de 2018 proposta de revisão do Contrato Colectivo de Trabalho para o sector da Vigilância Privada e não obteve qualquer resposta das duas associações patronais do sector.
Em Agosto, perante a ausência de respostas e contrapropostas negociais, o CESP enviou às duas associações patronais (AES e AESIRF) ofício com aviso prévio para requerer a passagem do processo a conciliação nos serviços do Ministério do Trabalho.
No seguimento de tal ofício a AES respondeu, apresentando uma contraproposta.
Tendo em conta esta resposta da AES, o CESP solicitou já o agendamento da primeira reunião negocial para os dias 11 ou 17 de Setembro de 2018.
O CESP exige o aumento dos salários, a dignificação da carreira profissional dos vigilantes e horários de trabalho regulados com 2 dias de descanso semanal, sem a redução ou retirada de direitos!
Propõe, ainda, a introdução do regime de diuturnidades (para impedir a estagnação na carreira profissional) e a introdução de regulamento de trabalho por turnos e respectivo subsídio de turno.