O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses vai entregar, amanhã, sexta-feira, um abaixo-assinado dos enfermeiros a CIT - Contrato Individual de Trabalho, no Conselho de Administração da ULS do Baixo Alentejo, a exigir igualdade no direito a férias. Os enfermeiros com contrato individual de trabalho têm menos dias de férias que os enfermeiros a CTFP - Contrato de Trabalho em Funções Públicas.

Nota à Comunicação Social da Direcção Regional do Alentejo do SEP:

Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo – Dias de férias dos enfermeiros a Contrato Individual de Trabalho – Entrega de abaixo-assinado dos enfermeiros

Os enfermeiros a contrato individual de trabalho (CIT) têm menos dias de férias do que os enfermeiros a contrato de trabalho em funções públicas (CTFP).

Esta discriminação não faz qualquer sentido, pois os enfermeiros a CIT trabalham lado a lado com os colegas a CTFP nos serviços, tendo também, naturalmente, as mesmas responsabilidades.

Ora, se a todos os enfermeiros independentemente do vínculo se exigem as mesmas responsabilidades, porque razão não são reconhecidos os mesmos dias de férias a ambos os vínculos?

Trata-se de uma discriminação sem qualquer tipo de fundamento.

Por isso, o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses vai entregar um abaixo-assinado dos enfermeiros a CIT, na próxima sexta-feira (11/9) às 11h no Conselho de Administração da ULS do Baixo Alentejo a exigir igualdade no direito a férias.

A Direcção Regional do Alentejo do SEP