Em Maio, o CESP reuniu com a Direcção da UMNSC para apresentar as reivindicações dos trabalhadores da instituição.
Desta, saiu o compromisso de até ao final de Junho serem corrigidas as irregularidades.
Após a greve de 7 de Julho, a que todas as trabalhadoras do SAD aderiram, a Direcção da UMNSC afirmou não ter disponibilidade para reunir com o CESP, não aceitou nenhuma das datas propostas e adiou as respostas para Setembro.
A Direcção da UMNSC remete para um novo Contrato Colectivo de Trabalho, que se encontra em negociação entre sindicatos e a RedeMut.
Mas este ainda não se encontra publicado, e o CESP não aceita negociar perda de direitos, pelo que aos trabalhadores da instituição mantem-se a aplicação do que se encontra em vigor.
As questões fundamentais continuam por resolver:
O pagamento do trabalho em dia feriado a partir de Junho é insuficiente e é devido aos trabalhadores desde Julho 2019;
O fim do banco de horas e pagamento de todo o trabalho suplementar já prestado;
Actualização dos salários pela tabela salarial publicada e seus retroactivos;
Aplicação do descanso compensatório, em 25% das horas suplementares e feriados trabalhados;
Majoração de 3 dias de férias;
Entrega do recibo de vencimento até ao dia de pagamento e não posteriormente.
Os trabalhadores em plenário decidiram manter as suas justas reivindicações e elegeram mais uma delegada sindical.
FONTE: CESP