Decorreu em 20 de fevereiro de 2026 a primeira reunião negocial com vista à revisão do Acordo Coletivo de Trabalho do Grupo Zurich.
O SINAPSA apresentou ao Grupo Zurich, no final de 2025, a sua proposta negocial para 2026, que previa, entre outras reivindicações:
- Aumento de 150,00 € para todos os escalões da tabela salarial;
- Atualização do subsídio de refeição para 14,95 €/dia;
- Atualização para 5,00 € diários (ou 60,00 € mensais) do subsídio para a prestação do regime de teletrabalho;
- Fixar o valor único de 150,00 € para todos os níveis do apoio infantil e escolar
A proposta apresentada pelo SINAPSA responde aos problemas que os trabalhadores enfrentam, nomeadamente no que se refere à perda de salário face à imparável escalada dos preços, especialmente dos bens alimentares, e do aumento dos encargos com o crédito à habitação.
Em resposta à nossa proposta, o Grupo Zurich apresentou uma contraproposta de atualização salarial muito abaixo dos valores que consideramos justos, não merecendo o acordo do SINAPSA.
Com o objetivo de promover uma efetiva valorização salarial, o SINAPSA apresentou uma contraproposta de aumento de 50,00 € para todos os escalões salariais da tabela, dando o exemplo da evolução do Salário Mínimo Nacional (SMN) nos últimos anos.
A reunião terminou com o compromisso do Grupo Zurich em rever as suas propostas, no sentido de apresentar uma contraproposta que contemple a solução de valorização salarial apresentada pelo SINAPSA à mesa das negociações.
Está agendada nova reunião para o próximo dia 10 de março de 2026.
Fonte: SINAPSA
