Na reunião dia 25/02 com o C.A. (Conselho de Administração) da CARRIS, a FECTRANS/STRUP deixou claro que tem por princípio que as reuniões de negociação devem decorrer numa única mesa negocial, onde estejam todas as organizações sindicais.

Arrumadas as questões relativas ao protocolo negocial, a FECTRANS/STRUP, propôs que se avançasse de imediato para a apresentação das matérias que constam das propostas sindicais.

O C.A. aceitou, embora transmitindo que ainda não teve condições para uma análise aprofundada das propostas.

Transmitimos que para este processo de negociação, e sem prejuízo de se avançar em fase posterior para as outras propostas, considera que há 3 matérias centrais, que devem ser resolvidas no processo deste ano:

  • o aumento real e substancial dos salários, que quantifica na necessidade de um aumento de 15%, no mínimo que nenhum trabalhador tenha um aumento inferior a 150€;
  • a continuação da evolução para as 35 horas semanais, de forma que em 1 de Junho de 2027 se atinja as 37 horas e em Janeiro de 2028, as 35 horas;
  • a correcção do desequilíbrio remuneratório existente em relação aos trabalhadores dos sectores fixos, através da criação de um “subsidio compensatório”.

Fonte: FECTRANS