E também conquistámos um fim-de-semana de folga por mês!
Além disto, conquistámos mais direitos de parentalidade e para quem trabalha ao domingo, e garantimos aumentos na nova tabela salarial com efeitos retroactivos a Abril!
O CESP, em representação dos trabalhadores do comércio (retalhista) do distrito de Setúbal, alcançou acordo com as Associações que representam as empresas para actualizar o nosso Contrato Colectivo de Trabalho (CCT). Conhece algumas das nossas conquistas:
- Subsídio de Refeição: 6,00€ por dia
- Diuturnidades: 5,75€ cada (pagas todos os meses, uma por cada 3 anos de permanência na mesma categoria, até ao limite de 4 diuturnidades)
- Abono para falhas: 25,50€ por mês (para trabalhadores responsáveis pelas falhas da caixa)
- Subsídio de trabalho por turnos rotativos passa para 5% a 8,5% do nível 5 da tabela salarial! (consoante serem turnos diurnos ou nocturnos)
- Subsídio de domingo passa para 20% do salário base (pago todos os meses, a todos os que trabalharem ao domingo)
- Um fim-de-semana de folga por mês! (excepto os contratados para trabalhar exclusivamente ao sábado e domingo)
- Os mapas de horários de trabalho têm de ser afixados com 30 dias de antecedência.
- O horário flexível passa a ser garantido a trabalhadores com filhos até aos 14 anos (em vez dos actuais 12), ou de qualquer idade se o filho tiver uma deficiência ou doença crónica.
Consulta a tabela salarial completa AQUI
Fonte: CESP
