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A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens - CIMH/CGTP-IN rejeita veementemente a opinião expressa pela Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, na audição realizada ontem, na
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Há decisões políticas que revelam a sociedade que estamos a construir. A proposta do Governo de financiar complementarmente as creches dos sectores social, solidário e privado que pratiquem horários s
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O assédio é uma forma de violência no trabalho e é proibido por lei.
Consiste em comportamentos abusivos, repetidos e intencionais que atentam contra a dignidade, provocam humilhação, isolamento, me
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A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens – CIMH/CGTP-IN considera que o Dia Mundial da Criança não pode ser reduzido a celebrações simbólicas nem a discursos vazios sem consequências reais.
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A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens – CIMH/CGTP-IN assinala o Dia Internacional pela Saúde da Mulher (28 de Maio), instituído em 1987 para sensibilizar a sociedade sobre direitos sexua
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O horário flexível serve para conciliar a vida profissional com a vida familiar e pessoal de trabalhador/a com filho/a menor de 12 anos ou, independentemente da idade, filho/a com deficiência ou doenç
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Esta sexta-feira, a Comissão pela Igualdade entre Mulheres e Homens sob o lema “A igualdade que Abril abriu, reforçar direitos, cumprir a constituição”, realizou uma manifestação que partiu do Largo d
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Em 2025 havia 180,2 mil mulheres desempregadas, tendo este número diminuído 2,4% face a 2024.
No entanto, como o desemprego desceu mais entre os homens, as mulheres viram o seu peso no total dos des
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A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens – CIMH/CGTP-IN promove a SEMANA DA IGUALDADE de 2 a 8 de Março de 2026 em todo o País, com o lema: “A Igualdade que Abril abriu. Reforçar Direitos.
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Portugal continua nos lugares de topo dos países da União Europeia onde se trabalha habitualmente mais horas por semana a tempo completo: 40 horas semanais, em média, para os assalariados do conjunto
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A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens – CIMH/CGTP-IN promove a SEMANA DA IGUALDADE de 2 a 8 de Março de 2026 em todo o País, com o lema: “A Igualdade que Abril abriu. Reforçar Direitos.
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Em Portugal mais de metade dos trabalhadores (55,9%) recebia, no máximo, 1.000 euros de salário base bruto1 em Novembro de 2025.
No caso das mulheres trabalhadoras a percentagem subia para 58,7% (fa