CARÊNCIA DE ENFERMEIROS NAS URGÊNCIAS DO HOSPITAL SANTA MARIA É RESULTADO DE ANOS DE POLÍTICA DE DESTRUIÇÃO DO SNS
A anunciada carência de enfermeiros nas urgências do Hospital Santa Maria é um problema que não é novo, é generalizado no Centro Hospitalar Universitário Lisboa Norte (CHULN), tem sido denunciado pelo SEP e pelos enfermeiros ao longo dos anos e é resultado de uma política de destruição do Serviço Nacional de Saúde conduzida pelos sucessivos governos.
A situação que se vive nas urgências do Hospital de Santa Maria é consequência de:
• Desinvestimento dos Cuidados de Saúde Primários e o recente desvio de enfermeiros para os centros de vacinação à Covid-19;
• Carência estrutural de enfermeiros no CHULN (em dez anos houve uma redução de cerca de 300 enfermeiros);
• Desvalorização das carreiras e dos salários dos profissionais de saúde;
• Encerramento de diversos serviços ao longo dos anos no CHULN, nomeadamente no Hospital Pulido Valente;
• Encerramento de urgências hospitalares na cidade de Lisboa, nomeadamente no Hospital Curry Cabral;
Os enfermeiros sentem-se ainda desmotivados conduzindo à saída de muitos, pelo não cumprimento dos compromissos assumidos pelo CA do CHULN com o SEP como:
• Contabilizar os justos e legais pontos para efeitos de progressão;
• Pagar retroactivos/diferenciais aos enfermeiros com Contrato Individual de Trabalho entre os anos 2013 e 2015, anos em que os enfermeiros recebiam abaixo da Tabela Salarial em vigor.
A carência de enfermeiros só pode ser resolvida com a contratação imediata de profissionais e a sua manutenção, só conseguida através da valorização profissional, dos salários, da carreira e da contagem de todos os pontos para efeitos de progressão.
Fonte: SEP