Hospital de Braga
GREVE a 7 e 8 de MARÇO
CONFERÊNCIA de IMPRENSA
7 de MARÇO às 11H à ENTRADA do HOSPITAL
A manutenção da greve é da responsabilidade do Ministério da Saúde e da Administração.
As razões que levam os enfermeiros a fazer greve:
· Contabilização do tempo exercido com vínculo inadequado para fazer face às necessidades próprias e permanentes dos serviços. Em concreto os Contratos a Termo Incerto. É inaceitável que a administração não contabilize este tempo mesmo nas situações em que antecedeu um contrato por tempo indeterminado.
· Gasto de 10 pontos para um aumento do salário de 8€ - a legislação determina que nenhum trabalhador pode “gastar” 10 pontos para ter um “salto” remuneratório igual ou inferior a 28€. Inaceitavelmente, por imposição da administração é o que aconteceu a cerca de meia centena de enfermeiros que gastaram 10 pontos para ter uma valorização salarial de… 8€.
· Não contabilização de pontos no ano civil – os enfermeiros têm um sistema de avaliação adaptado ao SIADAP. Até 2014 mantiveram as regras da avaliação do desempenho específica, razão pela qual foram atribuídos 1,5 pontos por ano. À data, quando um enfermeiro era admitido o tempo começava a contar e, ao final de 3 anos, adquiria o direito a progredir, independentemente do mês. É inaceitável que a administração tenha um entendimento penalizador e não contabilize pontos aos enfermeiros admitidos no 2º semestre de cada ano civil.
· Contabilização de pontos aos enfermeiros promovidos às categorias de Especialista e Chefe entre 2004 e 2011 – a sua não contabilização “atira” estes enfermeiros salários mais baixos comparativamente a enfermeiros mais jovens especialistas ou não.
· Pagamento dos retroativos desde 2018 – é um direito e não desistimos!
Continuamos a exigir que o Ministério da Saúde publique orientações claras que possibilitem resolver estes e outros problemas que estão a originar injustos posicionamentos relativos entre os enfermeiros.
Fonte: SEP