O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) reuniu com a Associação Portuguesa de Hospitalização Privada (APHP). Nesta reunião propusemos apresentar uma proposta de valorização remuneratória para 2025, que remetemos à APHP em 14 de abril de 2025.
A 23 de abril, a APHP apresentou-nos a "denúncia do nosso Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) e proposta negocial de revisão global".
Neste contexto vamos apresentar a nossa contraproposta negocial à APHP - que integra a proposta de valorização remuneratória entregue em abril - amplamente debatida e construída com os colegas, que defende:
35 Horas semanais, sem perda de remuneração;
Horários regulares sem adaptabilidade e sem banco de horas;
Aumentos salariais de pelo menos 15% para TODOS os enfermeiros;
Eliminação do nível de enfermeiro de ingresso;
Início da Tabela Salarial, no nível de Enfermeiro, com 1550€ para 35 horas semanais;
Atualização dos valores das "horas penosas", conforme o quadro abaixo;
Compensação de 10%, por trabalho em horários desfasados e por turnos;
Revisão do Regime de Chamada/Prevenção, obrigando a acordo prévio do Enfermeiro e pagamento de 50% do valor/hora, no tempo em que o Enfermeiro está disponível e pagamento como trabalho extraordinário, com acréscimo de 20%, do tempo de trabalho efectivamente prestado;
Atualização do Subsídio de Refeição para 9€, em 2025.
A proposta que a APHP apresentou ao SEP é na realidade, o CCT assinado pelos 5 sindicatos e que foi publicado em 2024, que é não só insuficiente, como incluiu clausulas penosas e prejudiciais para os enfermeiros, como o "Banco de Horas".
Não podemos aceitar que os grandes grupos privados, como a CUF, LUSÍADAS, LUZ ou Trofa, que publicitam um constante crescimento de milhões de euros de lucros anuais, desvalorizem quem trabalha e os ajuda a lucrar, como é o caso dos Enfermeiros.
A nossa contraproposta é para vigorar em 2025 e reivindica uma justa valorização remuneratória dos Enfermeiros, na revisão do nosso CCT, a exemplo da valorização salarial dos colegas da AP/SNS.
Por horários regulados às 35 horas semanais, salários dignos e uma Carreira de Enfermagem justa e valorizada, para todos os enfermeiros que exercem na APHP!
DIZ NÃO AOS BAIXOS SALÁRIOS E AO BANCO DE HORAS!
Mantém-te informado e participa nas nossas reuniões e ações que visam a melhoria do CCT do SEP!
Contacta os Delegados e Dirigentes do SEP na APHP ou a Direcção Regional do SEP da tua região.
Fonte: SINDICATO DOS ENFERMEIROS PORTUGUESES
