RESULTADO DA REVISÃO DO AE DA RTP FOI SUBSCRITO POR TODOS OS SINDICATOS NO DIA 15 DE MAIO
STT ENTREGA DECLARAÇÃO PARA A ACTA FINAL
A assinatura do Protocolo de Acordo que concluiu o processo de Revisão do AE RTP de 2025, com produção de efeitos a 1 de Janeiro de 2025, foi assinado pelo STT.
Como o CA da RTP não cumpriu o compromisso assumido no processo de 2024 de apresentação de um estudo pormenorizado com vista a rever matérias particularmente importantes para o STT como são: áreas de intervenção e matéria pecuniária associada, subsídio por trabalho ao sábado e ao domingo e deslocações ao serviço, o Sindicato entregou a Declaração que está anexa tendo ficado apensa ao documento final do processo negocial.
O STT lembra que o CA da RTP queria que os aumentos em 2025 fossem pagos como um subsídio, isto para não actualizar a tabela salarial no AE. A oposição firme e consistente a essa medida pelos Sindicatos determinou O AUMENTO DO VALOR ACORDADO na tabela salarial e consequentemente a actualização no montante das anuidades de cada trabalhador, a melhoria do salário base quando se muda de nível com impacto efectivo no valor do salário para os futuros trabalhadores da RTP.
DECLARAÇÃO
O STT sempre se pautou pela defesa da justiça no trabalho, pelo respeito aos seus associados e a todos os trabalhadores.
Nos últimos anos, é possível observar um fenômeno de clivagem e desagregação entre trabalhadores. Para os STT todos, sem exceção, são importantes. No entanto, o maior impacto tem recaído, de forma acentuada, sobre os trabalhadores cujo contexto sociofamiliar é mais frágil, que são, na sua maioria, filiados no nosso Sindicato.
O STT, fiel ao princípio elementar da justiça — que é a uniformização e igualdade de direitos — tem constatado, com preocupação, que a Empresa não tem dado o devido cumprimento nem atenção às matérias reivindicadas pelo STT.
Concretizando:
a) Atualização do subsídio (sábados/domingos) que se mantém inalterado há quase 2 décadas;
b) Devida compensação do trabalho externo, nomeadamente nas deslocações dos trabalhadores;
c) Manutenção de uma contratação coletiva que trata de forma desigual os trabalhadores, em violação do princípio da igualdade consagrado na Constituição da República Portuguesa.
Complementando:
a) Actualização unilateral e desrespeitosa do preço das refeições, feita sem aviso prévio e sem o devido diálogo entre as partes, com pedido de desculpa, é certo;
b) Falta de consideração relativamente à questão das próteses auditivas;
c) Tentativa de desvalorização das reivindicações dos Sindicatos com argumentos despropositados, como "onde trabalham os profissionais da RTP" (sáb./dom; deslocações) "impacto financeiro das medidas propostas" e até sobre as próteses auditivas "melhor que nada".
Concluindo:
Estes trabalhadores não merecem maior reconhecimento? Merecem, sim. O STT continuará a lutar por esses objetivos.
Apesar das vicissitudes de um mundo em convulsão, o STT tudo fará para que o triunfo da justiça e da equidade seja alcançado na nossa empresa.
Fonte: SINDICATO DOS TRABALHADORES DE TELECOMUNICAÇÕES E COMUNICAÇÃO AUDIOVISUAL
