A luta continua na Vodafone
Trabalhadores da RHMais e Randstad
em greve 24h a iniciar dia 14/2 e fim dia 18/2
A greve abrange todos os trabalhadores da RHmais e Randstad em prestação de serviço à Vodafone, seja qual for a sua atividade, local de trabalho e regime de horário.
Compete aos trabalhadores decidir o âmbito de interesses a defender. A greve é um direito consagrado na Lei e na Constituição da República, sendo irrenunciável e aplicável a todos os trabalhadores, sindicalizados ou não.
Nenhum trabalhador é obrigado a comunicar à sua hierarquia/empresa que irá fazer greve, mesmo que interpelado nesse sentido. Se ao trabalhador for exigido informar antecipadamente se vai ou não fazer greve, quem tiver esta atitude estará a incorrer num muito grave incumprimento da lei e que deve ser imediatamente denunciado ao seu representante sindical no local de trabalho.
Os trabalhadores justificam esta greve com a continuada ausência de resposta ao Caderno Reivindicativo entregue às empresas, atitude que consideram como uma desconsideração por quem lhes presta serviço altamente qualificado e não justamente valorizado.
Quando uma empresa opta pelo silêncio ou pela inércia diante de reivindicações por melhores salários e condições de trabalho, está a ignorar que o clima organizacional influencia diretamente a desmotivação e queda de produtividade, aumento de conflitos, ressentimento no trabalho e/ou perda de talentos que procuram oportunidades em outras empresas que ofereçam políticas salariais mais transparentes. Os trabalhadores não desistem da luta que consideram justa e muito brevemente vão reunir em plenário.
Fonte: SINTTAV
