A Makro continua sem responder ao Caderno Reivindicativo dos trabalhadores para 2026! Por isso, o CESP pediu uma reunião com a empresa no Ministério do Trabalho.
Reunimos em Fevereiro e a empresa continua sem nos dar qualquer resposta.
É INACEITÁVEL!
Sem nós, as lojas da Makro não funcionam! Exigimos respostas às nossas exigências!
NA LUTA POR:
- Aumentos dos salários em, pelo menos, 15%, não inferior a 150€ – É POSSÍVEL!
- Salário de entrada na empresa fixado em 1050€!
- Fim das avaliações discriminatórias que nos tiram prémios e aumentos salariais!
- Valorizar as carreiras – diferença mínima de 25€ entre categorias da mesma carreira profissional!
- Encerramento no 1º de Maio – O NOSSO DIA, O DIA DO TRABALHADOR!
- Pagamento do trabalho aos feriados pago com extra de 200%!
- Um ciclo de folgas que cumpra o Contrato Colectivo de Trabalho e permita uma melhor organização da vida pessoal!
- A escala (hora de entrada e saída) apenas pode ser alterada depois de uma folga – a Makro tem de cumprir!
Quem trabalha na empresa há décadas merece que a sua carreira seja valorizada!
Subam os salários, respeitem os trabalhadores!
A prioridade tem de ser o aumento dos salários, do qual vivemos todos os meses, e não os prémios!
Fonte: CESP
